Fecha: 6 de Mayo de 2013 El tipo cotización por contingencias comunes en el año 2013 será: TIPOS DE COTIZACIÓN (%) CONTINGENCIAS COMUNES EMPLEADOR 19,05 TRABAJADOR 3,85 TOTAL 22,90 Hay que añadir para Contingencias profesionales un 1,1% a cargo exclusivo del empleador. Desde el año 2014 hasta el año 2018 el tipo de […]
El pasado 13 de Julio de se aprobó el RD 20/2012 por el que se acuerdan recortes importantes en las prestaciones del FOGASA (fondo de Garantía Salarial), tanto en el abono de salarios como de indemnizaciones 1.- Cobertura de salarios abonados por el FOGASA. Esta reforma modifica tanto el número […]
1.- DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La reforma laboral flexibiliza los requisitos necesarios para la extinción de contratos de trabajo por causas económicas técnicas organizativas o de producción. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos […]
