Actualidad jurídica

Derecho laboral

Reforma laboral aprobada por el real decreto Ley (RDL) 3/2012 de 10 de febrero ley 3/2012 de 6 de julio.

1.- DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La reforma laboral flexibiliza los requisitos necesarios para la extinción de contratos de trabajo por causas económicas técnicas organizativas o de producción. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos […]

Derecho civil

Los desahucios tras la reforma de la legislación procesal reguladora de los arrendamientos ley 37/2011 de 10 de octubre

Después de muchos años pidiendo que se agilizaran los trámites procesales para poder desalojar rápidamente a los inquilinos que no pagan la renta sin justificación alguna, se ha conseguido que se reforme profundamente la ley en ese sentido. En resumen, se equipara el procedimiento de desahucio al procedimiento monitorio: eso […]

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